李律师，您好，我想咨询一下，疫情期间公司安排休息，恢复正常后要求补班
李律师，您好，我想咨询一下，疫情期间公司安排休息，恢复正常后要求补班 李律师，您好，我想咨询一下，疫情期间公司安排休息，恢复正常后要求补班，在2022年补不完优先用2023年的年假补，如果2023年的年假还不够需要在2023年6月30日补完，这种跨年补班合理吗？
2022-11-14 15:24 ask202……（福建） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-11-14 15:34
你好！可以和李律师电话联系。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-14 16:05
不合理的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-14 19:57
这是可以解决的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-15 10:34
可以直接按照主管部门的规定来处理的
5 周泽高律师 2022-11-14 15:57
这样做不合法，可以举报
6 李大贺律师 2022-11-14 17:16
这是变相的加班,又不给加班费,严重侵犯劳动者权益。
相关法律问题
您好，我想咨询一下，我们公司是旅游公司，现在疫情期间让我们家里休息待岗着
6个回复律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130
7个回复您好，我想咨询一下，我马上就要临产了，公司确劝我在家休息，休息期间保险要求我自己全部承担
3个回复您好律师，我想咨询一下，在疫情期间学校已经进行了在寝室上网课的学习避免疫情传播
3个回复您好，我想咨询一下本人工伤在家休养期间公司要求我去给另一个工
10个回复律师您好，我咨询一下我个人入职公司1年8个月，现在公司要求我去外地工作（没有任何补贴）
7个回复您好，我想咨询一下关于工伤认定的问题，因为在本周一工作期间，公司要求开会上三楼
9个回复您好有几个问题想咨询您 疫情期间 1 公司领导要求出差 员工
3个回复