合同到期后未签新合同但继续工作可以要求赔偿吗?
合同到期后未签新合同但继续工作可以要求赔偿吗? 合同到期后未签新合同但继续工作可以要求赔偿吗?
2022-11-13 06:11 c221113h7（天津－大港区） 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-13 06:41
你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-13 07:23
可以处理的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2022-11-13 07:40
可以要求赔偿
4 刘平律师 电话：15823420251 2022-11-13 08:18
可以向劳动部诉。若
5 刘哲律师 电话：18841687472 2022-11-13 09:30
你好：1、协商不了，可起诉处理。
2、建议详咨涉及诸多法律问题， 说明一下实际
2、建议详咨涉及诸多法律问题， 说明一下实际
6 陈皓元律师 电话：18850513156 2022-11-13 10:04
可以的
7 李波律师 电话：13407870203 2022-11-13 20:27
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-13 20:53
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
9 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-11-14 11:30
可以的呀
10 陈晓云律师 2022-11-13 10:17
可以要求
11 齐志龙律师 2022-11-14 07:01
可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资