我朋友，因为与同事发生不可调和的矛盾，现在想要立刻离职。但用
我朋友，因为与同事发生不可调和的矛盾，现在想要立刻离职。但用 我朋友，因为与同事发生不可调和的矛盾，现在想要立刻离职。但用工单位以离职需提前三十天提出离职申请为由拒绝支付工资，且双方未签订任何书面劳务合同，请问这种情况应该怎么办呢（简单在网上查询了一下，如果没有签订劳动合同，因此是事实劳动关系。对于事实劳动关系的终止，《劳动合同法》并不能约束，所以并不需要遵守提前30天提出或试用期提前3天提出的规定）
2022-11-12 18:46 20221112i7AW（广东－佛山） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-11-12 18:47
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-11-12 18:47
你好！可以辞职。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-12 18:54
可以劳动仲裁的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2022-11-12 20:54
没有劳动合同，可以主张双倍工资赔偿
5 刘哲律师 电话：18841687472 2022-11-13 10:55
可以辞职。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-13 22:12
可以按照仲裁来维权的
7 康治斌律师 2022-11-12 21:46
建议及时申请劳动仲裁维权。
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