年假这样休合理吗？ 我今年有5天年假，打算从周一休到周五，再加两个周六周日的时间4天，一共9天，但是经理说只能休5+2，7天，回来之后的正休要上班停掉，这样合理吗？

1、先说说你的年假。所谓年假是指当年度（2013年）可以享有的带薪假。时值5月份，目前你可以休的年假为：5/12*5=2天，如果你要休5天的属于“透支”，万一你下半年离职的话，你愿意返还公司现金吗？
2、请假，我们只知道有一个“请”，实际还有个“销假”的“消”，连续请假后销假的标志是以你正常上班为准。所以，你请了周一至周五休息，周六必须销假，否则假期为7天而非5天。 我的补充： 2013-05-16 11:14

何况你现在可用的年假只有2天，意味着你还有3天得算事假，加之连续请假至销假日，一共用年假2天，事假5天。其中2天年假含薪，3天事假扣薪，2天本休不扣薪。

你好，不合理