工作时间跟同事因私事打架 结果被老板和同事很多人打骨折了 报警会怎么解决 先是那个人动的（简称a），a的哥哥是工作单位的小老板（一共有三个老板），a打了我以后，我也打了a一下，结果工作单位的他的亲戚，还有小老板都动手打了我，当时第一天我没有事，但是第二天感觉头晕，眼睛当时也被打肿了，肋骨也难受，当天下午店里的大老板来领我去看了医生（打我的人都没有出面），经医生鉴定是肋骨骨折，然后等我回到了家，大老板说让我休息半个月，工资什么的都没有说。当晚还给我打电话，发信息说，a打了你，去给您看病了，那现在a也头疼想吐，那你不该去给他看病吗？还说你逃避是解决不了事情的，我由于现在已经没法工作了，决定报警，可是因为他们是开饭店的，认识的人比较多，我担心我这个事情派出所会不管，而偏向他们。（我还有一个事情要说，当时我被他们顶了肋骨，还打到在地，疼的几乎要晕了，然后我为了不被打死，就爬起来拿了刀子，但是我没有用刀刃，我用刀背打了那个小老板的胳膊，只是划了个小口子，并无大碍）我应该怎么办呢？

要么报警，要么协商处理。

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。