在校生，明年七月毕业，实习合同从十一月一日签到2023年八月一日
在校生，明年七月毕业，实习合同从十一月一日签到2023年八月一日 在校生，明年七月毕业，实习合同从十一月一日签到2023年八月一日，并规定了试用期六个月，请问合法吗
2022-11-07 16:46 xcin（山东－临沂） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-11-07 16:50
你好！这是不合法的。
2 党鹏律师 电话：18629082664 2022-11-07 16:53
实习期间和单位不构成劳动关系，不能约定试用期
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-07 17:14
可按照诉讼来维权的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-07 19:58
可以劳动仲裁的
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-07 22:12
要看合同的具体内容
6 朱学田律师 电话：15552997888 2022-11-08 09:26
不合法的 我的补充： 2022-11-08 09:27
实习和试用是两个不同的法律关系
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-11-08 13:38
不合法的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
8 康治斌律师 2022-11-07 18:40
不违法。
9 陈晓云律师 2022-11-08 09:42
不合法
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