企业克扣老职工百分之三十的工资做岗位工资，对吗？
企业克扣老职工百分之三十的工资做岗位工资，对吗？ 企业克扣老职工百分之三十的工资做岗位工资，对吗？
2022-11-03 00:41 c2211031T7（重庆－北碚） 已有 10 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-11-03 04:30
克扣原因是什么？
2 刘哲律师 电话：18841687472 2022-11-03 06:07
克扣理由？
3 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-11-03 07:21
你好，不给员工缴社保，随意调换工作岗位和工作地点，单方解除劳动合同，不依法签订劳动合同等行为，都是违法的，要承担赔偿责任。首先可去公司协商，如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。具体的操作技巧和证据方面的问题，非常关键。直接电话联系本律师。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-03 09:09
可直接按照仲裁来维权的
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-11-03 15:44
明显不对啊
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-11-03 19:05
需要核实的
7 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-03 21:47
不符合规定
8 康治斌律师 2022-11-03 07:44
既不合理也不合法。
9 李大贺律师 2022-11-03 11:36
侵犯职工权益
10 陈晓云律师 2022-11-03 14:20
不合法
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