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我在今年九月三日参加学校实习,在十月二十日因为疫情防控要求小区被封不能正常上班
我在今年九月三日参加学校实习,在十月二十日因为疫情防控要求小区被封不能正常上班 我在今年九月三日参加学校实习,在十月二十日因为疫情防控要求小区被封不能正常上班,我要求公司带薪隔离,公司不予同意,并立即对我进行辞退,理由为我九月份请假次数太多,并以没有签订合同,还没成为正式员工为由当场不予录用
2022-10-25 16:36 ask202……(安徽-合肥) 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2022-10-25 17:10
你好!可以申请仲裁。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-10-25 17:13
可按照合同的约定来履行的
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-10-25 18:04
这是可以处理的
4 张亮律师  电话:18604091120  2022-10-25 20:53
可以到劳动监察投诉
5 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-10-25 22:30
申请仲裁维权吧,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
6 姜万东律师  电话:18156022198  2022-11-06 10:35
可以收集证据进行劳动仲裁即可
7 韩委志律师  2022-10-25 17:17
可以申请仲裁
8 陈晓云律师  2022-10-26 10:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 郭兵兵律师  2022-10-26 11:19
等你隔离结束,直接跟我联系,我来帮你提供法律咨询,告知你如何取证,如果公司下发任何通知建议保存好证据,和公司微信聊天记录,电话录音,书面证据都要保存好,另外还有工作群如果又的话尽量保存,准备证据后 申请仲裁
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