你好,请问在工作岗位死亡如何赔偿？ 你好,请问在工作岗位死亡如何赔偿？

可以申请工亡认定

你好！员工因工死亡赔偿金：
丧葬补助金=6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
一次性工亡补助金标准=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20；
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。

您好，工亡待遇标准：
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

好这个情况首先要做工亡认定，认定确定后才能依法计算赔偿

申请工亡

申请工伤认定。

你好，要看是不是因工死亡的啊。

你好，属于工亡的，按照工亡标准赔偿

先去申请工亡认定，死亡赔偿金根据本地区上年度职工月平均工资而定，如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！

这是可以起诉解决的

可以直接按照诉讼来要求赔偿的

建议委托律师进行劳动仲裁，要求一次性工亡补助 金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

可以认定工亡

具体需要看法律关系如果是劳动关系可以申请工亡按照工亡赔偿标准计算

及时申请工伤认定

及时保留证据申报工亡

你好： 
可以申请工亡认定；
建议委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜（微.信手机同步 ）。

你好，一般可以申请工亡认定的

您好，应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您，建议来电详谈