我在健身房工作，去年7月份工作没有签过合同，工资是由我们经理发放-开心法人

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我在健身房工作，去年7月份工作没有签过合同，工资是由我们经理发放

我在健身房工作，去年7月份工作没有签过合同，工资是由我们经理发放我在健身房工作，去年7月份工作没有签过合同，工资是由我们经理发放，不是老板，发放渠道是微信支付宝，不会走银行，我们上班时间是早10点到晚9点，有的时候在早9到晚10，没有给我上社保任何的保障，逢年过节也正常上班，没有加班费和过节费等。现在是我今年7月份的工资和9月份的工资都没有给我，7月还有一小部分提成钱，9月是整个月都没有发放，我现在手里的证据只有从7月到现在我出的业绩和群里的消息，还有个别的合同（少部分），一两次的打卡图片，考勤从不发放给我们看，我现在也没有提出离职然后经理开始让我交接工作，我想问下我这种情况怎么去维护我自己的权益

2022-10-17 10:24 毛磊（北京－顺义区）已有 16 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2022-10-17 10:25

你好！可以申请仲裁。

2 谭海波律师电话：13929419720 2022-10-17 10:31

可以申请劳动仲裁维权

3 罗雨晴律师电话：18075144330 2022-10-17 10:36

你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

4 吴丁亚律师电话：13552751245 2022-10-17 10:46

您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

5 徐荣康律师电话：15021871079 2022-10-17 10:56

这是可以解决的

6 李波律师电话：13407870203 2022-10-17 11:39

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。

7 张亮律师电话：18604091120 2022-10-17 22:23

可以到劳动监察投诉

8 吴宇鹏律师电话：01053670383 2022-10-18 09:23

手里有的证据一定要保存好，尽快去劳动仲裁，没签合同从入职第二个月起算赔偿双倍工资，最多11个月。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！

9 毕丽荣律师电话：13049633889 2022-10-18 12:55

可以直接按照诉讼来维权的

10 韩委志律师 2022-10-17 10:28

搜集证据，申请仲裁

11 顾倩团队律师 2022-10-17 10:34

您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

12 何峤巍律师 2022-10-17 10:34

直接去申请劳动仲裁就可以

13 魏伟律师 2022-10-17 11:00

没有签过合同可以投诉或仲裁

14 赵江涛律师 2022-10-17 12:24

申请劳动仲裁维权

15 丁磊律师 2022-10-17 15:06

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

16 宋超律师 2022-10-18 09:37

一般可以申请劳动仲裁