你好 我在一家店铺工作七个月 但是没有签劳动合同 老板以生意 你好 我在一家店铺工作七个月 但是没有签劳动合同 老板以生意不好为由 提出辞退我 我该怎么维护自己的合法权益
2022-10-11 14:49 好困(广东-惠州) 已有 10 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-10-11 14:55
你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2022-10-11 15:17
您好,劳动监察大队投诉
3 王海波律师 电话:13013075727 2022-10-11 15:41
申请劳动仲裁维护权利。
4 刘哲律师 电话:18841687472 2022-10-11 16:17
仲裁维权
5 李波律师 电话:13407870203 2022-10-11 19:39
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
6 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-10-11 21:29
这是可以劳动仲裁的
7 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-10-12 10:15
可以直接按照合同的约定来履行的
8 魏伟律师 2022-10-11 14:51
投诉或仲裁维权
9 韩晓刚律师 2022-10-11 15:07
你协商不成搜集证据申请仲裁维权
10 陈晓云律师 2022-10-11 17:47
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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