公司保洁阿姨是退休人员,公司让她和财务个人签劳务合同,说这样国定节假日就不用给三倍工资了 公司保洁阿姨是退休人员,公司让她和财务个人签劳务合同,说这样国定节假日就不用给三倍工资了,这样做可以吗
2022-10-11 00:05 小min(上海-静安区) 已有 9 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2022-10-11 00:21
可以,,,,
2 陈宇律师 电话:13774573086 2022-10-11 00:36
是的。。
3 李保忠律师 电话:13840508677 2022-10-11 07:14
这样做可以
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-10-11 09:13
可可以直接按照仲裁来维权的
5 李萃律师 电话:18019123660 2022-10-11 09:18
是的,劳务关系不适用劳动合同
6 马云秀律师 电话:15899875616 2022-10-11 09:47
要看事实关系,三倍工资还是要付的
7 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-10-11 10:02
这是可以提出的
8 陈晓云律师 2022-10-11 09:09
公司雇佣,应由公司签
9 代雨庭律师 2022-10-11 13:35
不可以。
相关法律问题
外服人员,和公司签的合同,发工资是第三方,这样签合同合规吗?
9个回复成为公司的挂名监管或者财务 合同上写的不用负法律责任 这样安
5个回复我父亲是一名退休人员,之后自己找了一份保洁工作,没有合同协议,工资也是现金
6个回复退休返聘人员可以同公司签订劳务协议由劳务派遣公司代付工资吗?我们同派遣公司需要再签订什么协议吗?
11个回复建筑公司和个人签订劳务清包合同,建筑公司不用连带付材料款的责任吗
4个回复已退休人员,在公司签订了劳务合同,合同未到期被公司无故辞退,
8个回复我在北京劳务公司找的工作安排到怀柔南通公司,在那有个人安排我们的签合同及工资
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