本人于今年八月份末找到一份工作,试用期一个月,试用期工资二千二 本人于今年八月份末找到一份工作,试用期一个月,试用期工资二千二,转正后三千,用人单位在转正与适应期间都未与本人签订合同,在自动转正后的第四天用人单位以下雨迟到为由辞退本人,并存在拖欠工资,克扣工资,只愿付一千左右的工资,这种情况可以到哪个单位举报,需要什么材料
2022-10-08 10:50 小弥豆子(山东-临沂) 已有 11 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-10-08 10:51
你好,一、劳要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 蒙彦军律师 电话:13636813455 2022-10-08 10:51
可以申请劳动仲裁,到劳动局投诉
3 谭海波律师 电话:13929419720 2022-10-08 11:09
可以去劳动部门投诉
4 刘哲律师 电话:18841687472 2022-10-08 11:21
劳动保障监察机构投诉
5 牟金海律师 电话:13012902453 2022-10-08 13:10
你好,可以申请劳动仲裁解决。
6 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-10-09 09:35
需要核实的
7 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-10-09 16:05
找当地的劳动监察部门投诉或仲裁,要求补偿。如果还有疑问,可以拨打电话或添加微信(电话同号)详细沟通!
8 朱学田律师 电话:15552997888 2022-10-10 07:55
去劳动局,
9 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-10-10 20:02
可直接按仲裁来维权的
10 陈晓云律师 2022-10-08 17:21
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
11 田鲁剑律师 2022-10-09 15:49
找律师帮你写材料去相关部门投诉
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您好, 我是某家公司的,今年的8月份我应聘到公司写了合同,工资一个月3957试用期为总工资的80%
4个回复本人进了一家食品厂工作,但是公司人事部门说,要求试用期七天,试用期内每天30元工资
2个回复我试用期一个月刚好过一天,压十天工资,试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情
3个回复本人今年刚到北京工作,因为工资不是很高,个人花销又比较大。一个偶然的机会接触了网贷
12个回复今年3月份在一家机构工作,没干够一个月,被辞了,没签劳务合同也没工资
3个回复我前几天找了一个工作,去面试的时候他没有说有一个星期试用期,也没有说试用期满了才有工资
6个回复3月份在超市找到份理货员工作,开始说第一个月有一天休息,开资时扣了一天的工资
1个回复你好!本人今年7月份在一家艾灸养生馆工作,本来店里有一个大姐和我一起上班
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