我有一亲戚在某企业上班右眼睛因工受伤 现在经当地相关机构鉴定结果为五级 我有一亲戚在某企业上班右眼睛因工受伤 现在经当地相关机构鉴定结果为五级伤残一级护理,他在该企业工作已有六年,请问赔付标准怎样?
2022-10-06 06:11 c22100622O(北京-通州区) 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-10-06 08:22
你好!可以按照劳动合同法的规定计算。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-10-06 08:53
这是可直接申请工伤认定的
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-10-06 10:21
这是可以提出的
4 吴丁亚律师 电话:13552751245 2022-10-06 19:01
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
5 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-10-08 11:46
申请工伤认定,赔偿医药费,护理费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金等等。如果还有疑问,可以拨打电话或添加微信(电话同号)详细沟通!
6 赵江涛律师 2022-10-06 09:22
您好:
需要申请工伤;
建议委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(微.信手机同步)。
需要申请工伤;
建议委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(微.信手机同步)。
7 魏伟律师 2022-10-06 15:42
可以委托律师帮你计算
8 宋超律师 2022-10-08 09:07
你好,可以核算的,委托律师
9 王小超律师 2022-10-09 13:37
按照工伤保险条例要求赔偿,具体赔偿金额需要了解事故详细情况后核算
10 顾倩团队律师 2022-10-09 15:06
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼 ,根据工伤等级要求其赔偿, 如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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