在公司10年了，今天查社保发现期间有几段时间没有交怎么办？ 因年休假的问题，最近发现了以下问题，急需法律帮助，请专家帮忙，谢谢！
1、在公司十年了，因为期间在公司内部调动（分公司与子公司之间调动，），2018年调入子公司时因需要重新办理入职子公司的手续，HR跟我沟通保留司龄和工龄，只是重新办理一个入职，可是最近发现当时将我的入职时间由2012年2月14日改为2012年10月，并没有依照当时的沟通，将我的司龄和工龄保留，目前只能在我的档案中能查到我的入职时间为2012年的依据，但申请几次公司各种理由不给我改回，该怎么办；
2、查寻往年社保时发现期间有几个月时间公司未给我续交社保，期间我一直在这个公司，未曾离开停工过一天，请问我现在怎么办合适！
3、因我们的总公司在深圳，我在深圳办理的入职，目前在上海分公司，但我的社保还是缴纳的深圳的社保！

你好！可以申请仲裁。

你好，如果有纠纷，建法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我

这是可以处理解决的

可以投诉

可以向社保局投诉。

您好，请问你们合同是怎么签订的呢？可以跟我说说

向主管部门投诉