工伤认定应该去哪认定?需要什么材料? 工伤认定应该去哪认定?需要什么材料?
2022-08-26 15:05 D~(北京-东城区) 已有 14 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2022-08-26 15:08
公司应在事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果公司不申请,劳动者可在一年内提出认定申请。
2 王高强律师 电话:15077911891 2022-08-26 15:18
去社保局申请的
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-08-26 15:27
这是可以起诉处理的
4 李红英律师 电话:13722260656 2022-08-26 15:40
你好,当地劳动部门申请
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-08-26 15:56
可先向社会保障局申请工伤认定的
6 张亮律师 电话:18604091120 2022-08-26 16:00
可以的社保部门申请
7 李波律师 电话:13407870203 2022-08-26 17:40
你好,需要写好申请书的啊。
8 吴丁亚律师 电话:13552751245 2022-08-26 20:24
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
9 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-08-29 09:44
找当地的人社局申请认定
10 孙可心律师 2022-08-26 15:07
你好,去劳动局工伤科
11 顾倩团队律师 2022-08-26 15:08
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询 ,为您进一步分析。
12 魏伟律师 2022-08-26 15:08
可以委托律师代为认定
13 赵江涛律师 2022-08-26 16:18
劳动局 工伤科
14 宋超律师 2022-08-29 09:15
你好,需要申请工伤认定的