提了离职报告截止到这个月月底，但是上级让我明天就走，这算是辞
提了离职报告截止到这个月月底，但是上级让我明天就走，这算是辞 提了离职报告截止到这个月月底，但是上级让我明天就走，这算是辞退吗
2022-08-24 10:24 ask202……（浙江－衢州） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-08-24 10:28
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
2 陈国平律师 电话：13867474141 2022-08-24 10:58
不算。。
3 王林律师 电话：13463270151 2022-08-24 11:01
你好，属于，协商解除需要支付经济补偿金
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-24 11:29
这是可以提出的
5 李波律师 电话：13407870203 2022-08-24 11:52
你好，你主动申请辞职不算辞退啊。
6 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-08-24 13:18
有一个月交接时间。
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-08-24 14:37
不算啊，你不是已经辞职了吗
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-24 15:47
可以直接按照仲裁来维权的
9 王凤祥律师 2022-08-26 10:36
不算。
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我这个月六号打的离职但是公司强制要求我干到下个月月底，搞得我
8个回复上个月离职报告交了，这月底走，因为人员问题改到下月7号，昨天改的规章制度这个月写的没有全勤奖
5个回复辞职报告上个月就写了说这个月底31号离职然后不到3号让我离职
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5个回复你好 请问一下我上个月提交的离职报告到这个月月底 因为月初的
2个回复我在公司是上班，有一天突然接到我的直属上级要求我写离职报告，但是我在离职上面写的公司辞退
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