公司搬去别的地方让我去支援说不去就是违反公司规定，要不叫请假十天，要不不让打卡上班，放假
公司搬去别的地方让我去支援说不去就是违反公司规定，要不叫请假十天，要不不让打卡上班，放假 公司搬去别的地方让我去支援说不去就是违反公司规定，要不叫请假十天，要不不让打卡上班，放假。我们怎么面对
2022-08-23 11:37 【火麒麟（广东－深圳） 已有 14 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2022-08-23 11:38
可以拒绝不合理要求
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-08-23 11:38
你好！可以投诉。
3 李波律师 电话：13407870203 2022-08-23 11:39
你好，这个也是不合法的，也不是他想怎么样就怎么样。
4 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-08-23 11:50
你好，可以投诉
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-23 12:45
看具体证据分析
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-08-23 13:47
可以到劳动监察投诉
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-23 17:49
可直接按照仲裁来维权的
8 魏伟律师 2022-08-23 11:38
要看劳动合同有无约定履行地
9 韩委志律师 2022-08-23 11:47
可以投诉。
10 陈晓云律师 2022-08-23 12:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
11 陶雄利律师 2022-08-23 15:04
你好，可以拒绝不合理要求
12 刘斌律师 2022-08-23 16:06
你好，可以仲裁
13 刘祖虎律师 2022-08-23 21:10
可以投诉
14 陈明晓律师 2022-08-24 10:12
公司从哪里搬去哪里？全部搬走还是怎么样，具体搬迁计划是怎么样的？
相关法律问题
我是劳务派遣公司派遣到别的地方上班，我辞工期间请假过年回家，他非得要我继续上不让我请假
1个回复公司派遣员工去别的地方支援，做了半月左右回来，到公司报到公司以没有在那边打卡上班为由说员工旷工
2个回复如果有人去别的地方上班，留我的电话为紧急联系人。但她在上班期间违反规定
4个回复在公司上班违反公司规定，比如玩手机，要扣现金罚款不交不让走属
2个回复本人因上班期间，委托同事帮忙打卡，公司以违反公司规定为由，将我开除
2个回复你好，请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡，否则就是迟到
4个回复请问公司规定上班不让手机开机，是不是违反了劳动法？
8个回复你好。我想问1下。就是过年了公司不给辞职不让请假有违反吗
3个回复