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您好!我是职业教育学校的一名老师,我的同事带队实习期间因学生极度不礼貌问题动手打了学生耳光
您好!我是职业教育学校的一名老师,我的同事带队实习期间因学生极度不礼貌问题动手打了学生耳光 您好!我是职业教育学校的一名老师,我的同事带队实习期间因学生极度不礼貌问题动手打了学生耳光,医院全身检查都没有任何问题,家长报警后因为占理,态度极其强硬,民警也被难缠的家长搞的头大,事后家长开出2个条件:1.公开面向所有学生向被打学生道歉,2、赔偿1.6万元现金。我同事全部照做。
请问律师,家长的行为是否构成讹诈?
2022-08-18 08:32 ask202……(江苏-苏州) 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2022-08-18 08:37
你好!是的。可以通过法院诉讼解决。
2 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-08-18 08:41
你好,建慎处理,有需要可以来电咨询。
3 李波律师  电话:13407870203  2022-08-18 09:15
你好,不合理要求可以不予理会的哦。
4 李保忠律师  电话:13840508677  2022-08-18 09:43
构成讹诈
5 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-08-18 10:45
这是可以提出的
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-08-19 19:13
这是可以直接报警处理的
7 邹连香律师  2022-08-18 08:49
你好,如果你同事已经照做的,也就接受了家长的条件,谈不上讹诈。
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