教育机构可以以多次迟到为由辞退我吗？我已经入职一个月了还没有
教育机构可以以多次迟到为由辞退我吗？我已经入职一个月了还没有 教育机构可以以多次迟到为由辞退我吗？我已经入职一个月了还没有和我签劳动合同
2022-08-16 18:30 ask202……（山东） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-08-16 18:32
你好！要看该机构的规章。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-08-16 18:40
你好，建慎处理，有需要可以来电咨询。
3 王高强律师 电话：15077911891 2022-08-16 18:48
需要看公司规章制度的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-16 20:38
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-17 10:04
可以直接按照仲裁来维权的
6 齐志龙律师 2022-08-16 18:52
试用期如果多次迟到违反员工手册是可以的
相关法律问题
我在一个教育机构报名了专生本，这个机构说可以分期，但没有跟我们说明这个分期的平台是一个贷款平台
8个回复报了一个专什本的教育机构，机构说可以包过，拿不到证会退学费，而且中途没有任何其他费用
1个回复我在一个美术教育机构工作八个月后被无故辞退 此机构没有注册但
6个回复试用期被辞退，并没有提前一个月通知，并且没有签劳动合同 是否可以要求赔偿
9个回复在教育机构上，办理了一个教育分期，已经按教育机构的合同在24小时内就申请的退款退学
6个回复请问，企业先是以裁员为由辞退了员工，然后过两天又以员工曾多次迟到为由开除员工
9个回复试用期两个月，已经上了一个半月，本人没有问题，公司辞退，底薪三千
10个回复我办理了一个学历托管，合同已经签署，但是由于我必须没有交尾款，还可以退钱吗
7个回复