我是一个学生,暑假找工作,劳务跟我说去公司面试,不能说自己是学生 我是一个学生,暑假找工作,劳务跟我说去公司面试,不能说自己是学生,然后让我去上班,我和劳务说好的是看到8月24号辞职,现在我车间的班长却不能批,只能给批到9月7号离职,劳务跟我说大不了旷工离职,但是旷工离职要扣400块钱,我现在能怎么办?
2022-08-11 19:23 ????(北京-东城区) 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-08-11 19:26
你好!可以申请仲裁。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-08-11 19:34
可以劳动仲裁的
3 蒙彦军律师 电话:13636813455 2022-08-11 19:44
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4 张亮律师 电话:18604091120 2022-08-11 20:43
可以到劳动监察投诉
5 吴宇鹏律师 电话:01053670383 2022-08-12 10:10
找劳动监察部门投诉吧
6 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-08-12 10:50
可以直接向劳动监察局进行举报的
7 吴丁亚律师 电话:13552751245 2022-08-12 16:11
童工本来就是不能被允许工作的,申请仲裁也不一定好办法,协商吧
8 宋超律师 2022-08-12 09:31
你好,可以人社局投诉
9 何峤巍律师 2022-08-12 13:10
您好,可以申请仲裁。
10 顾倩团队律师 2022-08-12 14:56
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。详细情况可电询,为您分析
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