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没有签署劳动合同,只是口头协议,我干收银工资相比之下比其他超市低很多
没有签署劳动合同,只是口头协议,我干收银工资相比之下比其他超市低很多 没有签署劳动合同,只是口头协议,我干收银工资相比之下比其他超市低很多,并且总是让我干工作以外的事,且她没有想给我涨相应的工资的想法,全天无休,原先工资谈是一千入但被压成一千五,想提出离职但是她会扣一周工资,现在因为我清了一天假而准备开除我,我该怎么维权并且保证可以拿回我理应的工资
2022-08-09 06:36 ask202……(江苏-盐城) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-08-09 06:36
你好,建议到当动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 王林律师  电话:13463270151  2022-08-09 07:47
你好,可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资和同工同酬,违法解除需要支付赔偿金
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-08-09 08:14
这是可以提出的
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-08-09 09:03
可以直接仲裁来要求支付工资的
5 李波律师  电话:13407870203  2022-08-09 09:27
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。
6 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-08-09 14:50
去申请劳动仲裁,证据一定要保存好
7 于春梅律师  2022-08-09 16:16
保存证据,申请仲裁
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