我是一名在读大学生，目前在一家公司打暑期工，但是现在发生了离职纠纷
我是一名在读大学生，目前在一家公司打暑期工，但是现在发生了离职纠纷 我是一名在读大学生，目前在一家公司打暑期工，但是现在发生了离职纠纷。我与甲方是老板与员工的关系，现在我想要离职，但是甲方不愿意当场结清工资，根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。于7.29日提出离职，甲方虽口头提出同意离职，但是并未离职成功，甲方不让我签离职协议（此处有录音证明），于是我向他申请请假，理由是家中有事，但他也不同意（此处有聊天记录），打算记我为旷工，现在是不上班的第三天。我现在打算明天去找甲方签离职并把工资结清，但是按照这个情况，大概率甲方是不愿意付清工资的，所以我想咨询这时候我该怎么办？
2022-07-31 20:20 ask202……（广东－江门） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-31 20:22
你好，协商不成搜据申请仲裁维权可以联系我
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-07-31 20:22
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2022-07-31 20:25
搜集证据仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-08-01 10:22
可直接按照仲裁来要求支付工资的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-08-01 11:57
这是可以处理解决的
6 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-08-05 13:44
找劳动监察部门投诉他们
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您好 我是一名大学生，目前在一家公司实习 我这个月提出了离职
9个回复目前是在校大学生，暑期到一家公司实习，现在他们要求签半年的实习协议
1个回复律师你好，我是一名打工者，在东莞一家公司工作，现在已离职，但是工资没有结清
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