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通过中介介绍进厂,最开始没过来面试讲的是干到八月中旬十一一小时
通过中介介绍进厂,最开始没过来面试讲的是干到八月中旬十一一小时 通过中介介绍进厂,最开始没过来面试讲的是干到八月中旬十一一小时,问她干满了之后怎么计算薪资,她就让我打语音电话,打电话的时候就讲工期一个月,干满了五千保底,没干满十一一小时,但是语音电话我没留存到证据,刚来面试发了条消息问她的薪资就被她当成了现在的证据,不承认她讲过工期一个月,干满五千保底这些话了,在七月底被工厂通知不用上班,到时候直接过去办离职,现在问中介那边就以我之前那条消息作为证据,说我就是十一一小时了,我该怎么维护自己的权益,要回合理的工资,我干了一个月零几天,之前通知八月二号办离职,驻厂代班在今天就给我提前办了离职,然后继续协商我的工资未果,并且在协商过程中才知晓,工厂认我是宝祥派遣工,但是招聘我的确实另外一个派遣公司的,叫我去另外一个派遣公司那里结工资,维权金额在五六千左右,岗位是普通操作工,给我十一一小时合法吗
2022-07-30 07:40 ask202……(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2022-07-30 07:42
你好!不合法。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-07-30 07:58
这是不合法的,可以申请仲裁来维权的
3 张亮律师  电话:18604091120  2022-07-30 09:56
不合法的
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-07-30 10:31
这是可以提出的
5 张德华律师  2022-07-30 08:39
不合法的。
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