请问一下，超市没有给员工讲超市规章制度，招聘面试就直接叫上班
请问一下，超市没有给员工讲超市规章制度，招聘面试就直接叫上班 请问一下，超市没有给员工讲超市规章制度，招聘面试就直接叫上班，然后员工离职给老板打电话说不干了，老板同意，这是不是员工无故离职
2022-07-29 11:13 ask202……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-07-29 11:16
你好！不是
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-07-29 14:29
您好，不是
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-29 18:21
可直接按照仲裁来维权的
4 陈明晓律师 2022-07-29 11:35
员工离职只要经过了批准，是没有问题的，但是估计你当时是没录音的，超市可能会说你无故旷工
5 陈晓云律师 2022-07-29 14:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 赵晓娟律师 2022-07-29 21:01
你好，不属于
相关法律问题
请问在私人超市上班半个月，超市一直不给签合同也不签入职报告，而且所有员工都没有签合同没有入职报告
7个回复请问一下，我是一个饮品店的员工，来这里上班半年，一直没有给我签过劳动合同
6个回复王律师您好，请问一下，我是一名超市员工，在超市上班8个整年了
10个回复请问一下如果老板和员工之间没有签合同，在上班期间发生意外老板
3个回复你好，我想请问一下公司员工是在去年10月15日申请产假，一直到现在没有回来上班
1个回复请问一下，我在网咖里上班，电脑被客人砸坏但是没有抓到人，老板让上班的员工赔偿
1个回复请问一下我就是进去面试过，培训一天没有在里面上班，那我了劳动
2个回复你好，我想请问一下之前我在一家公司面试过后签订了一份劳动合同还没有正式上班可能买了社保
1个回复