我想问一下，有个公司叫我去公司参加三天的培训，如果这三天通过了培训考核三天的工资就按正式工资算给我
我想问一下，有个公司叫我去公司参加三天的培训，如果这三天通过了培训考核三天的工资就按正式工资算给我 我想问一下，有个公司叫我去公司参加三天的培训，如果这三天通过了培训考核三天的工资就按正式工资算给我，如果没通过考核就每天按50块钱的培训费给我，是不合法的吗？应该怎么结算才算合法。
2022-07-28 11:53 20220728xvef（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-07-28 11:54
你好！这个问题已经解答
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-28 11:56
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-28 21:39
可以直接按照合同的约定来履行的
4 陈晓云律师 2022-07-28 21:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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