公司拆迁员工安置补偿问题
公司拆迁员工安置补偿问题 请问公司由于政府需要拆迁， 那么员工不愿一同前往新厂址（新厂址距离约60公里）， 法律规定需要给员工相应的补偿吗？如果需要 按照什么标准呢？请找律师 空闲时答复下， 谢谢！
2022-07-19 09:45 ask202……（浙江－宁波） 已有 13 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-07-19 09:48
你好，建议谨慎，有需要可以来电咨询。
2 王林律师 电话：13463270151 2022-07-19 10:14
你好，解除合同，需要给予经济补偿金
3 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-19 10:20
要的，根据工作年限支付补偿，每满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资
4 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-07-19 10:20
可以委托律师具体指导一下。
5 王高强律师 电话：15077911891 2022-07-19 10:30
需要补偿的
6 李保忠律师 电话：13840508677 2022-07-19 10:52
可以主张补偿的
7 张亮律师 电话：18604091120 2022-07-19 22:10
每一年补偿一个月的工资
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-20 15:25
这是可以提出的
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-20 17:07
可直接按照诉讼来解决问题的，并且提交证明的
10 陈晓云律师 2022-07-19 09:56
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
11 余斐彬律师 2022-07-19 10:53
需要补偿的
12 李可人律师 2022-07-19 11:27
需要给予经济补偿金
13 王凤祥律师 2022-07-19 12:25
需要给补偿的