你好,合同规定最少休息一天。但现在上五天班从早上八点到晚上八点半中间休两个小时 你好,合同规定最少休息一天。但现在上五天班从早上八点到晚上八点半中间休两个小时,每天工作时间10个半小时,还有不定时加班,按八小时工作制的话可能都干到7天了,这样算违约吗
2022-07-14 08:55 ask202……(山西) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-07-14 09:01
你好!是的。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-07-14 09:24
需要核实的
3 王林律师 电话:13463270151 2022-07-14 09:28
你好,违反劳动法规定
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-07-14 10:49
可直接按照仲裁来维权的
5 张亮律师 电话:18604091120 2022-07-14 19:15
可以到劳动监察投诉
6 崔新江律师 2022-07-14 09:15
这个属于违约行为的啊。
7 陈晓云律师 2022-07-14 09:21
可要加班费
8 张德华律师 2022-07-14 09:35
属于违约。
相关法律问题
上班时候没签合同,说早上九点到晚上九点,中午一点到四点休息,现在中午占用我们的时间
5个回复我在饭店打工,当初说的是早上九点到晚上九点,中午休息两个小时
2个回复你好,我平时上8个小时从早上10点到晚上19点,但现在已怀孕7个多月
1个回复我是学校安排的暑假工,早上八点半到晚上九点半,中间有两小时的休息时间
6个回复工作单位的工作时间是早上八点到下午六点,中午休息两个半小时,没有周末
2个回复跟公司是8小时制的合同,因为最近公司签约第三方平台要求客服服务时间到从早上8点到晚上23点
1个回复我现在在这个厂,每天早上八点到晚上十点,上十四个小时,还要再拖时间
7个回复你好!早上8点到晚上8点做一天休息一天工作时间是不是合法,如
9个回复