在物业公司上班有一年多，从入职到现在未签合同。现在因不愿意接受公司岗位的调动而面临被辞退的情况
在物业公司上班有一年多，从入职到现在未签合同。现在因不愿意接受公司岗位的调动而面临被辞退的情况 在物业公司上班有一年多，从入职到现在未签合同。现在因不愿意接受公司岗位的调动而面临被辞退的情况，如果被辞退有何经济赔偿吗？
2022-07-03 23:24 ????（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-07-04 06:53
你好！有赔偿。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-07-04 09:06
可按照仲裁来维权的
3 李波律师 电话：13407870203 2022-07-04 10:36
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-07-04 12:29
这是可以劳动仲裁的
5 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-07-04 14:24
要有补偿，你保留好证据，可以主张最多11个月的双倍工资赔偿。
6 陈晓云律师 2022-07-04 07:44
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
7 宋超律师 2022-07-04 08:55
你好，一般是需要申请劳动仲裁的
8 魏伟律师 2022-07-04 10:42
未签劳动合同一年内可以主张双倍工资
9 何峤巍律师 2022-07-04 11:06
您好，您这个是属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
10 顾倩团队律师 2022-07-04 13:02
您好， 有补偿，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理，可以电询沟通
相关法律问题
现在物业公司精简人员，不说辞退我，让我等签合同人员到期我在上班
0个回复我在公司工作啦18年，去年的奖金给我减半，现在上班我有面临工作岗位的调动
5个回复你好，达到退休年龄，去公司上班，签了合同，现在公司调离本岗至不能胜任的岗位
10个回复在公司上班6年了，劳务派遣合同，现在公司要辞退我，但是不想给经济补偿
9个回复我是外包公司，现在甲方不续约了，现在没有面试时确定的上班地点了，合同中写了公司可以更换我的岗位地点
1个回复我签的合同上有一条，公司可以单方面调动工作地点和岗位，现在要把我调到别的地方
1个回复您好 合同三年 现在11个月公司说岗位没有了要辞退我。 是否
5个回复我在物业上班干的是保洁员，公司给我签的开发发商的建筑合同，我现在所有的证据都跟开发商无关
4个回复