大学生暑假兼职助教，签了兼职合同，照理说兼职属于非全日制劳动
大学生暑假兼职助教，签了兼职合同，照理说兼职属于非全日制劳动 大学生暑假兼职助教，签了兼职合同，照理说兼职属于非全日制劳动，但是实际干确是全日制劳动每天工作超八小时，且工资低于全日制劳动和非全日制劳动工资的最低标准，然后甲方以效率低为由短信辞退她，只支付了几天工资没有支付加班费，可以走劳动仲裁、劳动行政部门进行举报并索要加班费和非过失性辞退的半个月工资补偿吗
2022-06-30 08:36 20220630kuGx（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-06-30 08:45
你好！可以。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-30 08:57
需要核实的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-06-30 09:02
您好，劳动监察大队投诉
4 李波律师 电话：13407870203 2022-06-30 09:03
你好，如果还是不给的可以通过法院起诉解决。
5 李红英律师 电话：13722260656 2022-06-30 09:12
你好，协商不了，可以向劳动部门投诉。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-30 09:15
这是应该有补偿的
7 李保忠律师 电话：13840508677 2022-06-30 12:08
半个月工资补偿
8 陈晓云律师 2022-06-30 14:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
大学生暑假在教育机构兼职，还没有给教育机构签合同，这个教育机构签资质有问题
6个回复你好，本人在校大学生，暑假在一教育机构兼职老师，签了合同，说九月10号发工资
1个回复你好，大学生打暑假工没有签订合同，中介不发工资，我们这受劳动
3个回复大学生暑假在培训机构兼职，结束时培训机构以亏损严重不按合同支付我们应得的工资
1个回复本人还没毕业大学生，暑假去一个辅导班兼职当老师，没有签任何合同
3个回复你好，我是一名在校大学生就是暑假我在一家新开的培训机构做兼职没签合同
2个回复我是一名在线大学生 暑假在一个琴行代课做兼职 没有签什么劳动
2个回复大学生兼职被欠薪两个月，打电话给劳动监察部门，回复说这不属于事实劳动关系
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