工伤赔偿经仲裁委员会调整达成一调整书,规定公司按月支付员工伤残津贴和护 工伤赔偿经仲裁委员会调整达成一调整书,规定公司按月支付员工伤残津贴和护理费,并要求交付社保。但从今年开始每月打款由公司账号公账发放赔偿,改为个人账户发放赔偿,想咨询下用公司个人账号有没有什么问题,还是公司又有什么打算。现社保公司也一直没有按调节书交付。是否是公司自行解除劳动合同?
2022-06-26 14:11 c22062610i(台湾-澎湖) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-06-26 14:12
你好!是的。
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-06-26 14:12
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 李波律师 电话:13407870203 2022-06-26 14:22
你好,如果还是不给的可以申请强制执行。
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-06-26 15:02
需要核实的
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-06-26 15:09
可直接按照社保局的规定来处理的
6 孟凡兵律师 2022-06-26 14:33
是的,公司可以单方面解除劳动关系,
相关法律问题
工伤赔偿经仲裁委员会调整达成一调整书,规定公司按月支付员工伤残津贴和护
6个回复我是4级工伤,终审判决被告按月支付伤残津贴。现在公司注销了,
9个回复工伤没有评上伤残等级,公司没有交保险,请问公司该赔偿员工多少
5个回复员工自己放弃伤残鉴定,公司与他签订一份自愿放弃伤残鉴定,后续不能再以此提出仲裁和赔偿要求
20个回复公司员工因公受伤,公司支付工伤赔偿后,员工是否可另行对公司提
2个回复如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
4个回复你好,想请问一下,我公司有员工上班期间因第三方车祸造成工伤,伤残鉴定后我公司要怎么赔偿
4个回复公司员工上下班途中发生交通事故,对方全责。那我公司是否还需要支付工伤赔偿
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