当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
打暑假工,干了13天,去掉三天实习期,那十天的工资发嘛。
打暑假工,干了13天,去掉三天实习期,那十天的工资发嘛。 打暑假工,干了13天,去掉三天实习期,那十天的工资发嘛。
2022-06-23 13:12 ask202……(河南-许昌) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-06-23 13:18
你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 刘哲律师  电话:18841687472  2022-06-23 13:28
申请仲裁
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2022-06-23 13:58
这是可以提出的
4 李浩律师  电话:13839030316  2022-06-23 15:21
应该给的。如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情况,也可以直接申请劳动仲裁!
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-06-23 21:07
可直接向劳动监察局进行举报的
相关法律问题