应届毕业生，上班马上三个月，公司没有和我签劳动合同，无故辞退
应届毕业生，上班马上三个月，公司没有和我签劳动合同，无故辞退 应届毕业生，上班马上三个月，公司没有和我签劳动合同，无故辞退，我可以要求双倍工资吗
2022-06-21 21:29 ask202……（贵州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-21 21:33
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-21 21:36
这是可以劳动仲裁的
3 李波律师 电话：13407870203 2022-06-21 22:59
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
4 唐羽生律师 2022-06-22 21:08
可以要求的。
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5个回复你好公司没有劳动合同，三个半月无故被辞退，劳动仲裁申请双倍胜诉
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