已于一周前提交辞职报告，但是公司不批，理由为提前一个月提离职
已于一周前提交辞职报告，但是公司不批，理由为提前一个月提离职 已于一周前提交辞职报告，但是公司不批，理由为提前一个月提离职，现在我已经没去上班2天了，属于旷工，如果旷工3天离职，会有什么影响，公司还给我发微信说我无辜旷工2天，责令我必须去上班，说我影响公司运营什么的，否则追究我的法律责任什么的。
2022-06-21 19:41 手持云朵（上海－闵行区） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-21 19:42
你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-06-21 19:44
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-21 20:04
这是可以提出的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-21 20:19
可以直接申请仲裁来维权的
5 代雨庭律师 2022-06-22 09:32
根据公司规章制度处理。
相关法律问题
公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职，现在我想辞职，但是之
4个回复进公司2年了，现在想辞职。但是公司必须提前一个月打报告再离职
4个回复公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
6个回复提前一个月交了辞职报告然后公司以招不到人为理由不放人有，然后就自动离职了
1个回复会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走
0个回复询详情 你好，就是我在保安公司离职，我提前一个月交的辞职，但是我签了合同
7个回复提前一个月提出离职，离职报告已经签字了，但是公司以招不到新人为由让我再待一个月
7个回复你好我是安公司流程离职的提前一个月写好辞职报告，今天我的领导
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