我的公司不打卡上班，但是我已经上班有十多天了，也没签劳动合同
我的公司不打卡上班，但是我已经上班有十多天了，也没签劳动合同 我的公司不打卡上班，但是我已经上班有十多天了，也没签劳动合同，领导要求加班，六点下班要求加班到八点，该怎么办
2022-06-10 09:07 ask202……（广东－东莞） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-10 09:14
你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-10 09:22
需要核实的
3 李波律师 电话：13407870203 2022-06-10 09:39
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-10 10:41
可直接按照诉讼来解决纠纷的
5 李智锋律师 2022-06-10 09:41
推荐尽快要求公司签订劳动合同，对方无正当理由拒绝的可以申请劳动仲裁。用人单位不和劳动者签订劳动合同属于违法行为，超过一个月不签劳动合同的，劳动者有权要求单位按月支付双倍工资和相应的经济补偿。以及没有加班费的加班行为一般是不合法的，和单位协商无果同样可以申请劳动仲裁。
6 刘斌律师 2022-06-10 10:48
你好，建议协商
相关法律问题
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？
3个回复你好，我前几天签了三个月的实习合同，已经上班一周，但是现在想跳槽到另一家公司
4个回复公司没活息工回去休息！但是劳动合同到期已经超过三个月了也没有通知续签合同
9个回复元旦的时候跟劳务中介签了三个月劳动合同，合同到期了没有再签，但是一直还是在公司正常上班
4个回复我是通过中介进入的公司，现在已经上班一个月了，但是中介没有和我签合同，我该怎么找他要双倍工资
10个回复我现在上班了半个月，没有签合同，但是现在经常加班，公司没有按约定的下班时间进行劳动
5个回复