劳动者咨询企业制度相关问题 咨询内容:企业制度规定,漏打卡未及时补卡的可以事假形式代替,未采取任何措施的,按缺勤处理,并扣除相应工资,此项是否合法?如不合法,员工又依照该规定执行,在有证据表明实际按时上下班的前提下,是否有可能追回被扣工资?
2022-06-09 11:08 纯纯的蛇(福建) 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-06-09 11:14
你好,建慎处理,有需要可以来电咨询。
2 蒙彦军律师 电话:13636813455 2022-06-09 11:31
你好,不合法
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-06-09 11:36
这是可以提出的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-06-09 11:46
可以直接向劳动监察局进行举报 的
5 李大贺律师 2022-06-09 11:19
这个不合法,不合理。有可能追回被扣工资
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