年前公司经营出现问题有离职潮，减员风波，但是工资有按时发放，年后也就是3月份的薪资
年前公司经营出现问题有离职潮，减员风波，但是工资有按时发放，年后也就是3月份的薪资 年前公司经营出现问题有离职潮，减员风波，但是工资有按时发放，年后也就是3月份的薪资，本应该每月20号发放薪资（4.20发），公司以经营不善，找寻了新投资商转让股权对公财务业务没办理好为由拖欠至29日发放，4月份薪资也是同样理由至今都未发放，在开会是只说投资商在北京有疫情有些事办理不方便，公司经营不善问题都了解，暂缓发放工资，具体时间等待公司财务通知，至今未发放。
2022-06-01 13:34 ask202……（山东－济南） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-06-01 13:35
你好！可以报警处理。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-01 13:35
你好，建慎处理，有需要可以来电咨询。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-01 14:43
这是可以提出的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-01 14:45
可直接按照投资合同的约定来履行的
5 田鲁剑律师 2022-06-01 14:55
如果公司迟延发放工资的话，可以律师帮助处理的
6 山东鲁法律所律师 2022-06-01 15:28
这种情形属于公司拖欠工资，可以考虑申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
7 陈晓云律师 2022-06-01 15:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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