你好，我是代理记账公司的一名员工。现在的职位是一个组组长，现在因为我们组员有一个人他 你好，我是代理记账公司的一名员工。现在的职位是一个组组长，现在因为我们组员有一个人他。去年的工作没有完成。甚至说前年的工作没有完成。我去年4月份当的组长，公司现在要扣我的工资。这个员工目前已经离职，交接单什么的都还没有弄，我也没有签过字，因为当时是疫情前，我这边还没有完成交接，按正常的流程说，我交接好之后，人事那边才办理离职手续，但是主管直接通知我说为了成本着想，先办理离职手续。现在账务出了问题。要扣我的工资。这个合理吗？而且去年的时候我就已经上报过这个员工不合适，我不要，而且这个员工考勤也是有问题的，我也上报过，但是公司不作为，那这个责任也是在我吗？扣我工资合理吗？而且扣除金额和比例较大

你好！不合理，可以申请仲裁。

可以按照仲裁来维权的

这是可以提出的

不合理，可以拒绝扣工资，可以申请劳动仲裁。