只发微信的书面辞职书，但没有领导签字同意，可以作为已经提交辞
只发微信的书面辞职书，但没有领导签字同意，可以作为已经提交辞 只发微信的书面辞职书，但没有领导签字同意，可以作为已经提交辞职的证明吗？
2022-05-23 23:19 rong（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-24 09:52
可直接按照仲裁来要求维权的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-24 14:52
可以劳动仲裁的
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2022-05-24 16:01
这是可以的。
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-05-25 15:04
也可以的
5 魏伟律师 2022-05-23 23:20
对看对方是否回信
6 孟凡兵律师 2022-05-23 23:33
可以。。。
7 陈晓云律师 2022-05-24 09:41
可以。
8 宋超律师 2022-05-24 09:50
你好，这是可以的。
9 顾倩团队律师 2022-05-24 11:13
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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