只上了一个月零几天班就发生工伤了，第一个月工资只发了3000元
只上了一个月零几天班就发生工伤了，第一个月工资只发了3000元 只上了一个月零几天班就发生工伤了，第一个月工资只发了3000元，到这里的在岗职工平均工资是5397元，申请劳动仲裁要求按5397计算工伤赔偿合理么？还是必须按照第一个月工资来计算？
2022-05-05 05:15 c2205052jA（新疆） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-05 07:42
可以按照仲裁来维权的
2 刘哲律师 电话：18841687472 2022-05-05 07:59
仲裁来维权
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-05 08:55
需要核实处理的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2022-05-05 09:27
可以协商解决，协商不成， 可以申请工伤鉴定
5 王小超律师 2022-05-05 08:10
按照在岗职工平均工资要求是合理的