你好、我受了工伤、工伤认定还没做好、老板一直要诊断证明的原件
你好、我受了工伤、工伤认定还没做好、老板一直要诊断证明的原件 你好、我受了工伤、工伤认定还没做好、老板一直要诊断证明的原件要走雇主责任险、说耽误了赔偿让我自己负责、我有义务配合老板老板走雇主责任险吗
2022-05-04 17:45 ask202……（山西－晋城） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-05-04 17:46
喜欢！要看具体案情
2 陈宇律师 电话：13774573086 2022-05-04 17:48
我觉得不矛盾。
3 陆腾达律师 电话：17316794751 2022-05-04 17:59
你好，工伤的具体赔偿数额要结合劳动者的伤残等级、工资标准、实际年龄、住院时间等情况计算。主要的赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。但是最难的是工伤认定，你现在最需要做的是赶快想办法申请工伤认定。需要详细咨询的话，可以联系本律师。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2022-05-04 18:38
可以申请工伤鉴定，加我或者来电联系我， 详细解答
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-04 19:55
这是要先申请工伤鉴定的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-04 20:12
可以劳动仲裁的
7 杨慧律师 2022-05-04 17:50
雇主是雇主责任保险，工伤是工伤，两个不冲突的
8 王小超律师 2022-05-05 08:15
可以复印一份找医院盖章就好了
9 刘永军律师 2022-05-05 09:47
申请工伤认定与雇佣关系是两个不同的法律概念，如果是单位用工一般是工伤，如果是自然人雇佣就是雇主与雇员的关系。因此搞清楚你是那种情形再确定怎么去做。
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工伤，出院后老板把诊断证明发票原件都拿走了，说是报保险，不懂法律把东西都给他了
2个回复你好！请问劳动工伤认定没有和老板签劳动合同劳动局是不是不认定工伤
1个回复你好！请问劳动工伤认定没有和老板签劳动合同劳动局是不是不认定工伤
2个回复工伤后一直坚持上班，3个多月后才有医院诊断证明影响工伤性质的认定吗
3个回复你好我在饭店打工上班受了工伤，老板和我一直无法达成协商。我现在在住院治疗一直没时间处理
11个回复您好，我工伤病历、出院小结、诊断证明原件交单位了。因为治疗费用都是单位出的
5个回复你好，诊断证明和病假条原件给杭州的公司，公司帮我开了医疗期，医疗期已经过了3
5个回复你好，我在两年前因工受伤，证明了事实劳动关系，认定了工伤，现在伤情也鉴定下来为九级伤残
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