用人单位突然通知要更换劳务派遣公司，要我们劳务工签新的劳务派遣公司
用人单位突然通知要更换劳务派遣公司，要我们劳务工签新的劳务派遣公司 用人单位突然通知要更换劳务派遣公司，要我们劳务工签新的劳务派遣公司，如果不愿意签新的劳务公司，会有赔偿金吗？如果签了新的劳务公司是不是之前的工龄都没有了？以后用人单位裁人，赔偿会按新签的劳务公司的工龄计算，是这样吗？
2022-04-18 16:56 c220418yS（四川－广元） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-04-18 16:56
你好！要看具体案情。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2022-04-18 16:59
这个需要看签订合同如何约定
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-04-18 17:33
您好，可以要求
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-18 17:41
可以劳动仲裁的
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-18 22:22
可以要求赔偿
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-19 11:27
可以直接按诉讼来解决问题的，并且提交证明的
7 陈晓云律师 2022-04-18 16:59
有补偿
不给补偿，要合并计算工龄
不给补偿，要合并计算工龄
相关法律问题
你好，我是劳务派遣工，因公司原因被用人单位退回劳务，劳务公司又进行再次派遣
3个回复劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表）
3个回复我是劳务派遣员工。上班单位准备关门了赔偿我们。劳务工的钱以工资形式打给劳务公司
4个回复我们是派遣工，现在劳务公司破产，用人单位没有辞退我们，但要求我们要改签新的劳务公司
3个回复老师您好，我是一名劳务工，自2013年9月被劳务公司派遣用人单位至今已有3年3个月了
0个回复我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职
0个回复我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
1个回复您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由
1个回复