员工谎称小区封闭管理居家办公3天可以按旷工辞退吗？
员工谎称小区封闭管理居家办公3天可以按旷工辞退吗？ 疫情期间，员工谎称小区封闭管理，居家办公3天，后经公司核实，小区没有封闭，这种情况属于旷工吗？可以辞退吗？
2022-03-28 11:35 ask202……（上海－松江区） 已有 6 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2022-04-01 06:27
你好，这种情况不足以达到单位可以辞退的理由的。可以做出处分决定
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-07 14:40
可直接按照仲裁来维权的，并且提交证明的
3 孟凡兵律师 2022-03-28 11:39
可以解除劳动关系
4 王珂律师 2022-03-28 11:45
可以辞退
5 颜培卿律师 2022-03-28 15:39
属于旷工 可以辞退
6 代雨庭律师 2022-03-29 15:04
小区没有封闭，这种情况属于旷工，可以根据劳动合同或者企业规章制度辞退。可来电详细法律咨询。