我2021年在公司工作了一整年，有5天年假，但在2022年1月份和2月份休完了
我2021年在公司工作了一整年，有5天年假，但在2022年1月份和2月份休完了 我2021年在公司工作了一整年，有5天年假，但在2022年1月份和2月份休完了，在2月28号离职了，结算工资时，所有的年假都变成了事假，这合理吗？
2022-03-15 18:47 ask202……（湖北） 已有 3 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-03-15 18:51
你好，不合理
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-15 18:57
不合理的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-25 13:44
这是不合法的，可以直接诉讼来解决纠纷的问题的
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