提离职后,因为疫情居家办公期间被老板通知离职 3月初的时候我向老板提交了辞职申请,老板让做完目前的工作(大约需要2周时间),我同意了。
但是现在深圳因为疫情不能去公司上班,只能居家办公。大约需要持续1周的时间,如果在此期间老板让我离职的话合法吗?
但是现在深圳因为疫情不能去公司上班,只能居家办公。大约需要持续1周的时间,如果在此期间老板让我离职的话合法吗?
2022-03-14 01:52 ask202……(广东-深圳) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-03-14 07:40
你好!不合法。
2 谭海波律师 电话:13929419720 2022-03-14 09:18
可以协商处理
3 张亮律师 电话:18604091120 2022-03-14 21:59
可以到劳动监察投诉
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-03-23 14:03
可以按照仲裁来维权的
5 陈晓云律师 2022-03-14 09:20
视为双方就具体离职期限达成协议
现在用人单位要变更之前协议,员工可以拒绝
现在用人单位要变更之前协议,员工可以拒绝
6 易冬生律师 2022-03-14 10:15
违法行为
7 陈明晓律师 2022-03-16 10:45
合法,公司有提前批准你离职的权利
8 朱君秀律师 2022-03-21 06:53
答:合法。理由:按照双方约定,满足“做完目前的工作”的条件时,即可离职。
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