本人与前几日打卡上班后外出未报备，公司以考勤造假/旷工为由将我劝退
本人与前几日打卡上班后外出未报备，公司以考勤造假/旷工为由将我劝退 本人与前几日打卡上班后外出未报备，公司以考勤造假/旷工为由将我劝退，还声称因当日工作失误造成了重大损失，可以依法解除劳动合同。请问是否有法律依据？是否应当主动离职，还是等待辞退。
2022-03-13 12:55 c2203131TM（台湾－屏东） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-03-13 12:56
你好！没有。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2022-03-13 13:41
没有。
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-13 14:57
可以到劳动监察投诉
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