签离职合同的时候，有关日期的都让不填，那这个公司人力是不是可以随便补一个日期
签离职合同的时候，有关日期的都让不填，那这个公司人力是不是可以随便补一个日期 签离职合同的时候，有关日期的都让不填，那这个公司人力是不是可以随便补一个日期。。。。隔离21天，现在公司决定发14天工资。。。。
2022-03-06 09:32 游学（河北－张家口） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-03-06 09:33
你好，上班多长时间
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-03-06 09:35
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
3 谭海波律师 电话：13929419720 2022-03-06 09:38
可以要求全额工资
4 王林律师 电话：13463270151 2022-03-06 09:50
你好，你好，认为不合理，可以申请劳动仲裁解决
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-06 11:58
可以到劳动监察投诉
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-12 16:05
可以直接按照仲裁来维权的
相关法律问题
我这边离职可以要工资吗，我干了快一个月了，这个月刚要干完，之前都没签合同的
9个回复在一个公司做了10年，没有社保。这个可以追回么？公司有第三方中介签的合同
6个回复没有签订合同，可以说辞职就辞职吗？公司说我这样离职这个月工资就没有了
8个回复拿到了新工作的offer，现在的公司不让我走，我是7.19号提的离职，按照合同是一个月到期可以走人
12个回复公司因合同债务纠纷被执行，法人被限高，这个时候可以变更唯一股
5个回复如果一个退休职工，在其他公司签订合同再上班了，上了一年半，无缘无故被公司解雇，可以去劳动仲裁告这个公
1个回复公司一年期限的合同到期了，我可以直接走人吗，还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢
8个回复我们把离职员工起诉了，理由侵权，到处传播诋毁公司。这个时候她去仲裁我们没签合同
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