在某公司工作慢一年后提离职，离职时年休假是如何计算的？ 比如20年7月入职
在某公司工作慢一年后提离职，离职时年休假是如何计算的？ 比如20年7月入职 在某公司工作慢一年后提离职，离职时年休假是如何计算的？
比如20年7月入职，22年3月结束后离职，像这样该如何计算？
谢谢
比如20年7月入职，22年3月结束后离职，像这样该如何计算？
谢谢
2022-03-04 13:09 danr（重庆－沙坪坝） 已有 5 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-03-04 13:10
你好，劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看，可以向我电话咨询
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-04 19:55
可以要求给予补偿
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-07 17:37
可以直接按照仲裁来要求维权的
4 魏伟律师 2022-03-04 13:17
没有休可以折合成工资
5 韩委志律师 2022-03-04 13:24
应休未休可以折工资
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