你好,公司在跟我谈入职是说好底薪2500加提成,入职之后改变 你好,公司在跟我谈入职是说好底薪2500加提成,入职之后改变薪水发放规则变成只有1100元 达到目标才有钱拿 这合理吗
2022-03-02 08:38 20220301kwkX(广东) 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2022-03-02 08:47
你好!不合理。
2 张亮律师 电话:18604091120 2022-03-02 10:19
需要证据证明,可以到劳动监察投诉
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-03-04 17:17
这是不合理的,可以直接诉讼的
4 易冬生律师 2022-03-02 10:23
可以争取的这个情况
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你好公司只发了底薪说好的提成没有,咨询劳动仲裁说填个资料交法院立案
3个回复你好公司只发了底薪说好的提成没有,咨询劳动仲裁说填个资料交法院立案
3个回复你好我想问一下,我离职之后公司告诉我离职的这个月只开底薪没有提成
2个回复你好,请问公司说的没做够销售任务的百分之六十就没有提成,底薪还只有1120
3个回复刘斌律师你好!我是底薪加提成工资,现在公司裁员。一会把我调到尾部一会把我调回原岗位
4个回复我是主播。离职后公司只发后台刷量的提成。当初说好的底薪没有。在公司做了一个月
4个回复你好,我现在是实习期,公司要一年才能办理落户。工资形式是无责任底薪加提成
3个回复公司入职说好3%提成,现在不给提成。只给底薪,而且只让部门经理口头通知
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