在公司上班半个月左右，迟到了3次，5分钟，公司老板以我迟到为由辞退我。是否合法？我应该怎么办？
在公司上班半个月左右，迟到了3次，5分钟，公司老板以我迟到为由辞退我。是否合法？我应该怎么办？ 在公司上班半个月左右，迟到了3次，5分钟，公司老板以我迟到为由辞退我。是否合法？我应该怎么办？
2022-02-28 15:32 180840……（重庆） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-02-28 15:34
你好！不合法。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-02-28 15:35
你好，看合同约定
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-02-28 17:42
这是可以诉讼解决的
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-02-28 20:14
可以到劳动监察投诉
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-01 19:13
可以直接按照诉讼来要求退回的
6 罗建华律师 2022-02-28 15:44
劳动仲裁
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10个回复公司员工被老板劳动仲裁，应该怎么维护自己的合法权益。
8个回复您好 我在某公司上班5年 有5个月没有签合同应该怎么赔偿？ 公司最后辞退了我
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